Strategie & Werte

Hier sieht man eine Grafik mit einer Wachstumskurve.

Strategie

Die SWISS Gate AG erreicht ihre strategischen Unternehmensziele, verbessert ihre Markposition und steigert ihren Unternehmenswert indem sie

ihre Ressourcen (Mitarbeitende, Infrastruktur, Finanzen) nachhaltig sowie effizient einsetzt und Handlungsspielräume optimal nutzt,
ihren Kunden mit informativen sowie benutzerfreundlichen Webshops ein spektakuläres Einkaufserlebnis bietet und die Personalisierung der Onlineshops in den Vordergrund stellt,
ihre Eigenmarken als qualitativ hochwertige Marken im Schweizer Markt etabliert, ständig weiterentwickelt und dadurch Erträge generiert, die es erlauben, das Unternehmen auf hohem Qualitätsniveau weiterzuentwickeln,
ihre Kompetenz und Erfahrung bei internen Projekten so einsetzt, dass dadurch mittel- und langfristig neue Ertragsquellen erschlossen werden.

Werte

Verhaltensgrundsätze

Das Verhalten der SWISS Gate AG ist effizient und zielgerichtet. Ihr Auftreten ist geprägt durch Zuverlässigkeit, Transparenz, Respekt und Disziplin.

Führungsgrundsätze

Die Mitarbeitenden der SWISS Gate AG kennen ihre Pflichten und ihre Verantwortung, gehen als Vorbilder voran, sind loyal und schenken Vertrauen.

Code of Conduct

Vision & Mission

Vision

«Dank höchsten Qualitäts-Standards, Expertise und Transparenz
können alle Schweizer-/innen hanfpflanzliche Produkte bequem,
sorgenfrei und 100% legal einkaufen bzw. konsumieren.»

Mission

«Als der führende Schweizer Online-Anbieter stärken wir zudem die Akzeptanz von Cannabis als anerkanntes Heilmittel und entfalten dessen gesundheitsfördernden Potenziale zum Wohle der Gesellschaft.»

Soziales Engagement

Die SWISS Gate AG will soziale Verantwortung übernehmen und setzt sich aktiv für eine bessere Gesellschaft ein. Deshalb spenden wir je ein Prozent des monatlichen Umsatzes an die Stiftungen Hakuna Mipaka & SOS Kinderdorf.. Des Weiteren unterstützen wir den FC Lugano sowie die Organisation Too-Good-To-Go und setzten uns öffentlich für die Förderung von Gesundheit und Nachhaltigkeit ein.

Hakuna Mipaka

Hakuna Mipaka ist eine vom Schweizer Dean Schneider gegründete Tierrettungsorganisation in Südafrika, die sich für den Schutz von Wildtieren & ein respektvolles Zusammenleben von Mensch, Tier & Natur einsetzt. Unser COO Michael Hoffmann hat mehrere Wochen bei Hakuna Mipaka mitgearbeitet und konnte sich ein ei-genes Bild vom hohen Wert der Projekte machen.

SOS Kinderdorf

Die Organisation SOS Kinderdorf setzt sich für den Schutz & das Wohl von Kindern & Familien ein & unterstützt diese bei der Gestaltung einer stabilen Lebensgrundlage.

Gemeinsam mit der Swisscom macht SOS Kinderdorf zudem alte Mobiltelefone zu Geld, wobei der Erlös vollumfänglich an SOS-Kinderdorf gespendet wird. Mit dem Programm Mobile Aid unterstützt die Swisscom die Arbeit von SOS-Kinderdorf in Nicaragua. Mit seinen Aktivitäten ermöglicht das Hilfswerk Kindern in der Provinz Estelí eine eigenständige Zukunft.

Die alten Mobiltelefone können sowohl von Privatpersonen als auch Unternehmungen in jedem Swisscom Shop in der Schweiz abgegeben werden. Die Sozialfirma Réalise in Genf löscht nach Erhalt alle noch vorhandenen persönlichen Daten auf den Handys, während die Firma RS Switzerland in Fribourg sich um den Verkauf funktionsfähiger Geräte kümmert.
Die Unternehmung Solenthaler Recycling in Gossau verwertet die Rohstoffe defekter Handys. Den Erlös aus Verkauf und Recycling spendet Swisscom vollumfänglich an SOS-Kinderdorf.

FC Lugano

Die SWISS Gate AG ist während der gesamten Credit Suisse Super League Saison 2021/2022 offizieller Partner des FC Lugano und setzt sich somit für die gesellschaftliche Föderung von sportlichen Aktivitäten ein.

Too-Good-To-Go

Die SWISS Gate AG setzt sich klar gegen Food-Wasting ein und bietet alle Bio-Hanflebensmittel, deren Haltbarkeit unter 6 Monaten liegt, unter dem Einstandspreis über die Plattform Too-Good-To-Go an, um eine Verschwendung zu vermeiden.

Leitbild

Unser Leitbild basiert auf den folgenden sechs Grundsätzen:

Unternehmenszweck

Wir spezialisieren uns auf die Produktion und den Vertrieb von Produkten mit (hanf-)pflanzlichen Inhaltsstoffen. Wir achten auf die Einhaltung der hohen Qualitätsstandards sowie der gesetzlichen Richtlinien.

Verhalten gegenüber Kunden

Das Wohlbefinden unserer Kunden steht für uns an erster Stelle. Wir erfüllen die individuellen Bedürfnisse auf effiziente, höfliche und hilfsbereite Art und Weise.

Mitarbeitende

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Gut. Wir pflegen ein offenes und freundschaftliches Arbeitsklima. Wir fördern die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Gesellschaftliches Verhalten

Wir überzeugen durch Transparenz und Professionalität. Wir informieren aktiv und stufengerecht. Wir setzten uns unter Berücksichtigung der Bedürfnisse des Schweizer Volkes für die Erschliessung neuer Märkte ein.

Partner und Lieferanten

Wir vertreten unsere Interessen gegenüber unseren Partnern transparent, überzeugend und zielgerecht, sodass wir im Gegenzug die besten Leistungen erhalten. Wir pflegen unsere Beziehungen nachhaltig und agieren stets zuvorkommend.

Verhalten und Führung

Das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung und Optimierung prägt unser Denken und Handeln. Wir setzen unsere Ressourcen nachhaltig und effizient ein. Wir treten einheitlich, selbstbewusst und bevölkerungsnahe auf.