Strategie

Die SWISS Gate AG nimmt eine Pionierrolle auf dem internationalen Cannabismarkt ein. Sie geht dorthin, wo sich ihre Mitbewerber nicht hintrauen. Sie macht öffentlichkeitswirksam auf Cannabis aufmerksam und klärt über die gesundheitsfördernden Potenziale von hanfpflanzlichen Inhaltsstoffen auf. Das interne Know-How wird mit wissenschaftlich fundierten Daten ergänzt, die in Zusammenarbeit mit verschiedenen Schweizer Hochschulen gewonnen werden.

Vision

„Dank höchsten Qualitätsstandards, Expertise und Transparenz können alle Lebewesen Produkte mit hanfpflanzlichen Inhaltsstoffen bequem, sorgenfrei und 100% legal einkaufen bzw. verwenden.“

Mission

„Als einer der führenden Schweizer Vertriebe von Produkten mit hanfpflanzlichen Inhaltsstoffen stärken wir die Akzeptanz von Cannabis als anerkanntes Genuss-, Heil- & Arzneimittel und entfalten dessen gesundheitsfördernden Potenziale zum Wohle der Gesellschaft.“

Positionierung

Die SWISS Gate AG ist für alle Lebewesen einer der professionellsten, innovativsten sowie vertrauensvollsten Ansprechpartner bei Anliegen rund um die Entwicklung und den Vertrieb von Produkten mit hanfpflanzlichen Inhaltsstoffe. Sie stellt Transparenz, Aufklärung, Beratung und Nachhaltigkeit an erste Stelle. Die SWISS Gate AG setzt sich für die Entfaltung des gesundheitsfördernden Potenzials sowie des vielfältigen Nutzens der Hanfpflanze zum Wohle der Gesellschaft und für die Entwicklung von klaren rechtlichen Rahmenbedingungen im nationalen und internationalen Cannabismarkt ein.

Leitbild

Unternehmenszweck

Wir spezialisieren uns auf die Entwicklung und den Vertrieb von Produkten mit (hanf-)pflanzlichen Inhaltsstoffen. Wir achten auf die Einhaltung der hohen Qualitätsstandards sowie der gesetzlichen Richtlinien.

Verhalten gegenüber Kund*innen

Das Wohlbefinden unserer Kund*innen steht für uns an erster Stelle. Wir erfüllen die individuellen Bedürfnisse auf effiziente, höfliche und hilfsbereite Art und Weise im Einklang mit unserer Unternehmensphilosophie.

Mitarbeitende

Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Gut. Wir pflegen ein offenes und freundschaftliches Arbeitsklima. Wir fördern die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Gesellschaftliches Verhalten

Wir überzeugen durch Transparenz, Nachhaltigkeit und Professionalität. Wir informieren aktiv sowie rechtzeitig und stufengerecht. Wir setzten uns unter Berücksichtigung der Bedürfnisse des Schweizer Volkes für die Erschliessung neuer Märkte ein.

Beziehungen zu Dialoggruppen

Wir vertreten unsere Interessen gegenüber unseren Dialoggruppen transparent, überzeugend und zielgerecht, sodass wir im Gegenzug die besten Leistungen erhalten. Wir pflegen unsere Beziehungen nachhaltig und agieren stets zuvorkommend.

Verhalten & Führung

Das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung und Optimierung prägt unser Denken und Handeln. Wir setzen unsere Ressourcen nachhaltig und effizient ein. Wir treten einheitlich, selbstbewusst und bevölkerungsnahe auf.

Werte

Verhaltensgrundsätze

  • Unser Verhalten ist effizient und zielgerichtet. Unser Auftreten ist geprägt durch Zuverlässigkeit, Transparenz, Respekt und Disziplin.
  • Wir verhalten uns stets professionell, gesetzestreu und handeln immer nach bestem Wissen und Gewissen.
  • Wir stehen für Ehrlichkeit & Vertrauenswürdigkeit, kommunizieren klar sowie faktenbasiert und setzen uns für unsere Rechte und Pflichten ein.
  • Wir informieren sachlich und fundiert, transparent sowie rechtzeitig und stellen eine individuelle Kommunikation mit den einzelnen Anspruchsgruppen sicher. Die Kommunikation erfolgt in der Regel schriftlich und direkt.
    Führungsgrundsätze

    • Alle unsere Mitarbeitenden kennen ihre Pflichten und ihre Verantwortung, gehen als Vorbilder voran, sind loyal und schenken Vertrauen.
    • Wir definieren klare Ziele, fördern die individuelle Weiterentwicklung und bieten allen Mitarbeitenden dieselben Vorteile.

    Positionierungsgrundsätze

    • Wir nehmen eine Pionierrolle ein & setzen uns für die Entwicklung von klaren rechtlichen Rahmenbedingungen ein.
    • Wir übernehmen soziale Verantwortung und setzen uns für eine nachhaltige Entwicklung der Gesellschaft ein.
    • Mit unseren informativen sowie benutzerfreundlichen Cross-Channel Auftritten sowie den im Vordergrund stehenden Personalisierungsmöglichkeiten bieten wir unseren Dialoggruppen ein kanalübergreifendes spektakuläres Erlebnis.

    Betriebsgrundsätze

    • Wir sind am Puls der Zeit und nutzen soweit möglich die neusten technischen Mittel, um die Betriebskosten so kosteneffizient wie möglich halten zu können.
    • Unsere Betriebstätigkeiten zeichnen sich durch Benutzerfreundlichkeit & Personalisierung aus und sind auf die Erwartungen der einzelnen Anspruchsgruppen ausgerichtet.
    • Wir sind ein modernes, zeitgemässes Unternehmen, das sein Denken und Handeln stetig an den gesellschaftlichen Werten und Bedürfnissen ausrichtet sowie deren Weiterentwicklung fördert.
Strategische Grundsätze

Die SWISS Gate AG erreicht ihre strategischen Unternehmensziele, verbessert ihre Markposition und steigert ihren Unternehmenswert indem sie

  • ihre Ressourcen (Mitarbeitende, Infrastruktur, Finanzen) nachhaltig sowie effizient einsetzt und Handlungsspielräume optimal nutzt,
  • ihren Kund*innen ein informatives, benutzerfreundliches und spektakuläres Einkaufserlebnis bietet und die Personalisierung der angebotenen Dienstleistungen und Produkte in den Vordergrund stellt,
  • ihre Eigenmarken als qualitativ hochwertige Marken im nationalen und internationalen Markt etabliert, ständig weiterentwickelt und dadurch Erträge generiert, die es erlauben, das Unternehmen auf hohem Qualitätsniveau weiterzuentwickeln,
  • ihre Kompetenz und Erfahrung bei internen Projekten so einsetzt, dass dadurch mittel- und langfristig neue Ertragsquellen erschlossen werden.
Strategische
Geschäftsfelder

Die SWISS Gate AG verfolgt eine diversifizierende Strategie und setzt ihren Fokus auf die nachfolgenden strategischen Geschäftsfelder:

Forschung, Entwicklung, Aufklärung, Beratung, B2C-Commerce & B2B-Commerce.

Corporate Guidelines

Die SWISS Gate AG hat diverse Richtlinien definiert, die als freiwillige Rahmenbedingungen das unternehmerische Handeln über alle hierarchischen Ebenen hinweg im Sinne der Unternehmenspositionierung prägen:

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